دلار، روبل و یوان چند شد؟ | تداوم پیشروی آرام ارزها در مرکز مبادله

بازار حواله ارزی در معاملات امروز با حفظ سوگیری صعودی، شاهد تثبیت موقعیت دلار در کانال ۱۵۶ هزار تومانی بود.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین، رصد دقیق نبض معاملات در تالار ارزی مرکز مبادله نشان می‌دهد که جریان نوسان قیمت‌ها پس از جهش معنادار روز گذشته، امروز به یک ثبات نسبی همراه با شیب ملایم مثبت رسیده است.

در این میان، نرخ فروش حواله دلار آمریکا با عبور از پله‌های میانی، رقم ۱۵۶ هزار و ۲۲۶ تومان را ثبت کرد تا نسبت به روز سه‌شنبه، رشدی ۱۴۹ تومانی را تجربه کند. این حرکت خزنده در نرخ خرید نیز به وضوح دیده می‌شود، جایی که بازیگران رسمی بازار هر دلار را با برچسب ۱۵۴ هزار و ۸۲۰ تومان از متقاضیان خریداری کردند.

نکته فنی قابل تامل در این دادوستدها، حفظ فاصله منطقی میان نرخ خرید و فروش یا همان «اسپرد» قیمتی است که نشان از تلاش سیاست‌گذار برای مدیریت هیجانات کاذب دارد.

در ویترین ارزهای اروپایی، یورو که دیروز پیشتاز بلامنازع افزایش قیمت بود، امروز ترجیح داد در نزدیکی مرزهای ثبت شده قبلی دست‌به‌دست شود. نرخ فروش حواله یورو با افزایشی بسیار جزئی به سطح ۱۸۰ هزار و ۹۰۰ تومان رسید که حکایت از اشباع موقت تقاضا در این سطح قیمتی دارد.

در حالی که اسکناس واحد اروپایی نوسان اندکی داشت، درهم امارات به عنوان دماسنج ارزهای منطقه‌ای، با ۴۱ تومان افزایش، نرخ ۴۲ هزار و ۵۳۹ تومان را برای فروش حواله به ثبت رساند تا همسو با تقویت دلار، جایگاه خود را در سطوح بالاتر تثبیت کند.

نگاهی به نقشه ارزهای آسیایی نیز نشان‌دهنده غلبه رنگ سبز بر تابلوی معاملات است. یوان چین و روپیه هند با نوساناتی محدود در مسیر صعودی گام برداشتند، اما در این بین، هزاروون کره جنوبی با جهشی ۲۰۰ تومانی، پویایی بیشتری نسبت به سایر رقبا نشان داد و به قیمت ۱۱۰ هزار و ۶۶۶ تومان رسید.

در مقابل این جریان صعودی، روبل روسیه تنها ارزی بود که با افتی ناچیز در مسیر اصلاح حرکت کرد. به نظر می‌رسد بازار در پایان معاملات روز میانی هفته، در حال بازیابی توان خود برای تثبیت در کریدورهای جدید قیمتی است و معامله‌گران با احتیاط بیشتری به تماشای تابلوی اعلان نرخ‌ها نشسته‌اند.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.