قطر درباره خلبان‌های ایرانی پاسخ روشنی نمی‌دهد | تهران: آنها را اسیر می‌دانیم

در حالی که مقام‌های قطری تلاش دارند اسارت خلبان‌های ایرانی را رد کنند، مقام‌های ایران تأکید دارند تا زمانی که وضعیت این خلبان‌ها به‌طور شفاف مشخص نشود، آنها را اسیر می‌دانند. فرمانده کمیته جست‌وجوی مفقودین نیز از ماه‌ها پیگیری برای ورود تیم کارشناسی ایران به قطر خبر داده است.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین، پرونده خلبان‌های ایرانی مفقودشده پس از سقوط جنگنده‌ها در جریان حملات اسفندماه همچنان با ابهام روبه‌روست؛ موضوعی که مقام‌های ایرانی خواستار شفاف‌سازی فوری دوحه درباره آن شده‌اند.

سخنگوی وزارت خارجه قطر مدعی شده است که دوحه از ایران خواسته یک تیم فنی برای بررسی پرونده جنگنده‌های سقوط‌کرده و روند تحقیقات به قطر اعزام کند. این مقام قطری همچنین شمار خلبان‌ها را دو نفر اعلام کرده و گفته است پیکر یکی از آنها در ۱۳ مارس پیدا و به ایران تحویل داده شده است.

در مقابل، سخنگوی وزارت خارجه ایران تأکید کرده است تا زمانی که وضعیت خلبان‌های ایرانی در قطر به‌طور کامل مشخص نشود، تهران آنها را اسیر می‌داند. او گفته ایران از ۱۱ اسفند پیگیر سرنوشت این خلبان‌های شجاع بوده و از ۲۵ اسفند نیز با صلیب سرخ مکاتبه کرده است.

سردار باقرزاده، فرمانده کمیته جست‌وجوی مفقودین ستاد کل نیروهای مسلح، نیز گفته است تیمی متشکل از کارشناسان زبده نیروی هوایی ایران چندین ماه است در انتظار ورود به قطر و بررسی میدانی موضوع هستند.

باقرزاده با انتقاد از عملکرد مسئولان قطری مدعی شده است که کارشکنی و دفع‌وقت باعث شده زمینه بازگشت خلبانان ایرانی به کشور فراهم نشود.

او پیش‌تر نیز اعلام کرده بود سه خلبان ایرانی به نام‌های جواد صالحی، عبدالمجید دشتیان و عمران به‌روشیان پس از سقوط جنگنده‌های سوخو-۲۴ زنده توسط نیروهای قطری به اسارت درآمده‌اند و از آن زمان اجازه دیدار یا تماس با خانواده‌هایشان و مسئولان پیگیری‌کننده را نداشته‌اند.

فرمانده کمیته جست‌وجوی مفقودین همچنین با اشاره به کنوانسیون سوم ژنو، خواستار ورود صلیب سرخ جهانی به این پرونده و بررسی فوری وضعیت خلبانان ایرانی شده است.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.