استقلال با ۱۰ تغییر به قائمشهر برگشت

از ترکیب اصلی استقلال در آخرین مسابقه برابر نساجی، تنها صالح حردانی احتمالاً امروز نیز در جمع یازده نفر ابتدایی حضور خواهد داشت.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین، حدود یک سال و نیم از آخرین تقابل استقلال و نساجی می‌گذرد، اما تغییرات پرشمار آبی‌ها باعث شده تیمی با چهره‌ای متفاوت آماده مسابقه دوباره با حریف قائمشهری شود.

دو تیم آخرین بار چهارم اسفند ۱۴۰۳ در ورزشگاه آزادی به مصاف هم رفتند. استقلال آن روز با هدایت موقت محمد نوازی و ترکیب سیدحسین حسینی، صالح حردانی، روزبه چشمی، رافائل سیلوا، آرمین سهرابیان، رامین رضاییان، دیدیه اندونگ، آرش رضاوند، مهران احمدی، محمدحسین اسلامی و محمدرضا آزادی وارد زمین شد.

علیرضا کوشکی در ابتدای نیمه دوم جانشین آزادی شد و در دقیقه ۵۶ روی ارسال رامین رضاییان تنها گل مسابقه را به ثمر رساند. استقلال با همان گل یک بر صفر پیروز شد و سه امتیاز را به دست آورد.

اکنون حسینی، سیلوا، سهرابیان، رضاییان، اندونگ و رضاوند دیگر در فهرست استقلال حضور ندارند. روزبه چشمی نیز به دلیل شرایط جسمانی در ترکیب اصلی بازی امروز قرار نخواهد گرفت و محمدحسین اسلامی و محمدرضا آزادی احتمالاً مسابقه را از روی نیمکت آغاز می‌کند. مهران احمدی نیز به دلیل آسیب‌دیدگی بازی را از دست داده است.

از آن ترکیب، صالح حردانی تنها بازیکنی است که انتظار می‌رود دوباره از ابتدا به میدان برود. حبیب فرعباسی جای حسینی را درون دروازه گرفته و سامان فلاح، عارف آقاسی و رستم آشورماتوف خط دفاعی تازه استقلال را تشکیل داده‌اند.

حسین گودرزی و امیرمحمد رزاقی‌نیا به جمع نفرات میانی اضافه شده‌اند و یاسر آسانی، اسماعیل قلی‌زاده و سعید سحرخیزان نیز چهره خط حمله را تغییر داده‌اند. کوشکی که در آخرین تقابل به‌عنوان بازیکن تعویضی گل پیروزی را زد، این بار از ابتدا در ترکیب قرار خواهد گرفت.

بنابراین استقلال نسبت به یازده نفر ابتدایی آخرین دیدار با نساجی، احتمالاً ده تغییر خواهد داشت. سهراب بختیاری‌زاده با تیمی جوان‌تر و سریع‌تر به قائمشهر رفته و از استقلال آن شب، تنها حردانی را در ترکیب اصلی حفظ کرده است.

این حجم از جابه‌جایی نشان می‌دهد استقلال طی یک سال و نیم چه مسیر پرتحولی را پشت سر گذاشته است. آبی‌ها امروز با پیراهنی مشابه اما نفرات، کادر فنی و ساختاری کاملاً متفاوت مقابل نساجی قرار می‌گیرند.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.