ماجرای ورود سبزی فروش و صاحب سالن زیبایی به تئاتر!

تهیه‌کننده تئاتر «مده‌آ» می‌گوید: تئاتر این روزها با آسیب‌هایی در تهیه‌کنندگی روبرو است که از جمله آن می‌توان به ورود کسب و کارهای غیرمرتبط از جمله سالن‌های زیبایی به عنوان تهیه‌کننده اشاره کرد و حضور این گروه کمکی به تئاتر نکرده است.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین، شیدا منوچهری تهیه‌کننده آثار نمایشی چون «فردریک» و «اینک انسان» درباره ورود افراد بازاری به عرصه تهیه‌کنندگی تئاتر اظهار کرد: این کار به طور قطع هیچ کمکی به تئاتر نکرده است. اینهایی که وارد می‌شوند و تئاتر کار نکرده‌اند، با این محیط آشنا نیستند. این مساله از زمانی باب شده که از چهره‌ها در تئاتر استفاده کردند و می‌دانستند که نمی‌توانند برای سریال و سینمایی هزینه کنند چرا که رقم تزریقی برای کارهای تصویر اصلا قابل مقایسه با تئاتر نیست.

وی افزود: این قبیل افراد که وارد عرصه تهیه‌کنندگی تئاتر می‌شوند، می‌گویند فلان چهره را وارد کار تئاتر می‌کنم که طرف اصلا بیگانه با تئاتر است و فرق تئاتر و جُنگ را هم نمی‌داند. وقتی بلاگرها را وارد تئاتر کرده‌اند که فقط ادا درمی‌آورند و حتی اسم‌شان بلاگر هم نیست، روی صحنه می‌روند از تئاتر بیش از این هم نمی‌شود انتظاری داشت. در نتیجه طرف می‌گوید خواننده رپ و آدم‌های بیجا می‌آورم و با یک یا دو میلیارد کار جمع می‌کند که در نهایت هم اسم خود را بولد و شوآف کرده و یک بازدهی هم برای خودشان دارد در حالی که با تئاتر کاملا بیگانه‌اند.

این تهیه‌کننده تئاتر که از چهارشنبه هفته آینده – چهارم شهریور – نمایش «مده‌آ» را به کارگردانی حمیدرضا نعیمی در سالن زنده‌یاد استاد سمندریان به روی صحنه خواهد برد، گفت: حتی در این مدت اسپانسر هم برای کارهایمان نگرفتیم که درخور شان تئاتر و کارهای حمیدرضا نعیمی باشد.

وی تصریح کرد: صاحبان سالن‌های زیبایی و کلوچه‌فروش و یک سری آدم‌های بیجا وارد تهیه‌کنندگی تئاتر شده‌اند که آن را به اصطلاح هفت‌ بیجاری کرده‌اند و دقیقا همان روندی که در سینما رخ داده در تئاتر هم در حال تکرار است. اگر امروز به سینما نگاهی داشته باشید اثرات حضور افراد غیرمرتبط را در کمدی‌های سطح پایین می‌بینیم.

وی اضافه کرد: چرا سلیقه مخاطب را تا این حد تغییر می‌دهند و چرا سینما و تئاتر فروغ همیشگی را ندارند؟ چون یک سری آدم‌های بی‌ربط وارد شده‌اند که پشت‌شان به جاهای عجیب و غریبی گرم بوده و تئاتر را به جایی کشیدند که نباید. این افراد با علم اینکه می‌دانند به تئاتر آسیب می‌زنند این کار را انجام می‌دهند.

سالن تئاتری که صاحبش سبزی فروش بود

منوچهری خاطرنشان کرد: یادم هست سالن تئاتری که صاحبش سبزی فروش بود و در میدان میوه و تره‌بار کار می‌کرد یکبار از من خواست به عنوان مشاور به او کمک کنم؛ او اصلا اسم آدم‌های تئاتری را بلد نبود و حتی اسم حمیدرضا آزرنگ و ساناز بیات را هم نمی‌دانست. از کلماتی استفاده می‌کرد که در شان تئاتر نبود.

وی ادامه داد: قصد توهین ندارم اما همه کارها مهم و در جای خودش درست است. افراد باید در جای خودشان بایستند همانطور که من‌ نمی‌توانم در اتاق عمل کار کنم و سوادش را ندارم، کسی که تجربه و علم تئاتر را ندارد، نمی‌تواند تهیه‌کننده تئاتر شود زیرا اینها شناختی از هنر و تئاتر ندارند.

شاخ‌های اینستاگرامی روی صحنه تئاتر

وی گفت: این روزها می‌بینیم که شاخ‌های اینستاگرامی روی صحنه هستند که مایه خجالت است. کسی که می‌خواست جُنگ ببیند به سالن بولینک عبدو می‌رفت و این خجالت‌آور است که در سالن‌های معتبر شاهد اجراهایی با حضور چنین افرادی هستیم.

منوچهری ادامه داد: خیلی وقت است با حمیدرضا نعیمی کار می‌کنم و سال‌ها شاگرد این کارگردان کاربلد بودم؛ از دستیاری صحنه کارم را در نمایش «سقراط» نعیمی شروع کردم که حتی با وجود اینکه بیشتر کارها را را انجام می‌دادم اما سِمت من را بالا نمی‌برد. از دستیاری کارم را شروع کردم، مدیر صحنه، منشی صحنه و دستیار کارگردان و مجری طرح شدم و در آخر تهیه‌کننده. حمیدرضا نعیمی به طور مستقل و با پول شخصی خود کار کرد.

وی افزود: یادم هست در اجرایی مشکل داشتیم و می‌خواستیم پولی را به کار تزریق کنیم، سرمایه‌گذاری به ما معرفی شد که تعیین تکلیف می‌کرد و می‌گفت اگر فلان بازیگر را بیاورید من پول را می‌آورم. اینها دخالت خود را می‌کنند و من ندیدم کسی که عاشق تئاتر باشد و بگوید من مبلغی را دارم با افتخار می‌خواهم برای کار آدم بزرگی مانند نعیمی، دکتر رفیعی و عزیزان دیگر بگذارم تا کارهای باشکوهی را بسازند.

منوچهری افزود: چند وقت است می‌خواهیم «نادر شاه» را اجرا کنیم که تامین مالی آن از عهده من خارج است، یک سرمایه بزرگ می‌خواهد. برای اولین بار، اجرای نعیمی بعد از سال‌هاست دو پرسوناژ «شخص مشهور» دارد. باید جنون داشته باشی که با شرایط موجود تئاتر بخواهی تئاتر کار کنی. اما آدم‌هایی هستند که عاشق تئاتر هستند با کمترین مبالغ هم کار می‌کنند.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.