ارزش سهام عدالت به ۲۲۰۰ همت رسید

مدیر نظارت بر ناشران بورس گفت ارزش سهام عدالت به ۲۲۰۰ همت رسیده است.

به گزارش راویان به نقل از مشرق، ولی الله جعفری، با تشریح آخرین وضعیت سهام عدالت، از رسیدن ارزش کل سبد سهام عدالت به حدود ۲ هزار و ۲۰۰ هزار میلیارد تومان (همت) خبر داد و اعلام کرد بخشی از شرکت‌های سرمایه‌گذاری استانی همچنان مجامع عمومی خود را برگزار نکرده‌اند.

وی اظهار کرد: از مجموع ارزش سهام عدالت، حدود ۸۴۰ همت مربوط به سهامداران روش مستقیم و یک‌هزار و ۳۶۰ همت مربوط به شرکت‌های سرمایه‌گذاری استانی و سهامداران روش غیرمستقیم است.

جعفری با اشاره به وضعیت شرکت‌های غیربورسی موجود در پرتفوی سهام عدالت گفت: در حال حاضر ۱۳ شرکت غیربورسی در سبد سهام عدالت وجود دارد.

مدیر نظارت بر ناشران سازمان بورس گفت: در این میان، پتروشیمی بوعلی سینا و پتروشیمی ارومیه وارد بورس شده‌اند و پتروشیمی تبریز و پتروشیمی بندراما نیز بترتیب در بورس تهران و فرابورس ایران پذیرش شده، اما هنوز عرضه اولیه آن انجام نشده است.

وی افزود: ۹ شرکت دیگر از جمله پتروشیمی خوزستان، مگا موتور و … همچنان غیربورسی هستند و به همین دلیل ارزش روز این شرکت‌ها به‌طور دقیق قابل تعیین نیست.

مدیر نظارت بر ناشران سازمان بورس درباره وضعیت برگزاری مجامع شرکت‌های سرمایه‌گذاری استانی نیز گفت: هفت شرکت تا پایان سال مالی ۱۴۰۲ و هفت شرکت دیگر تا پایان سال مالی ۱۴۰۳ مجمع عمومی برگزار کرده‌اند، اما تاکنون هیچ‌یک از این شرکت‌ها برای سال مالی ۱۴۰۴ مجمع برگزار نکرده‌اند.

وی همچنین با اشاره به وضعیت افشای اطلاعات این شرکت‌ها اظهار کرد: تعدادی از شرکت‌های سرمایه‌گذاری استانی صورت‌های مالی و اطلاعات خود را در سامانه کدال منتشر کرده‌اند، اما برخی دیگر هنوز از انضباط لازم در انتشار اطلاعات برخوردار نیستند و این موضوع از اطلاعات منتشرشده در کدال قابل مشاهده است.

جعفری تعداد سهامداران روش مستقیم سهام عدالت را ۱۹ میلیون نفر و تعداد سهامداران روش غیرمستقیم را ۳۰ میلیون نفر اعلام کرد و افزود: سود سهام عدالت پس از تجمیع وجوه در شرکت سپرده‌گذاری مرکزی، از طریق این شرکت میان سهامداران توزیع می‌شود.

خبر های پور بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.