روایت عجیب از تخصیص ارز به مونتاژکاران | ۶.۵ میلیارد دلار برای ۴۳۰ هزار خودرو!

یک کارشناس خودرو با تأیید آمار باورکردنی تخصیص ۶.۵میلیارد دلار ارز به یک شرکت مونتاژکار طی ۵سال گفت: اگر همین ارز صرف واردات خودروی کامل می‌شد، نتیجه بهتری برای بازار و مصرف‌کننده داشت.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین، یک نماینده مجلس اخیرا اعلام کرده است یکی از مونتاژکاران خودرو طی ۵سال ۶.۵میلیارد دلار ارز دریافت کرده و در مقابل تنها ۴۳۰هزار دستگاه خودرو تولید کرده است. با یک حساب ساده، به‌ازای هر خودرو حدود ۱۴هزار دلار ارز هزینه شده است.

یک کارشناس خودرو هم با تأیید آمار باورکردنی تخصیص ۶.۵میلیارد دلار ارز به یک شرکت مونتاژکار طی ۵سال گفت: اگر همین ارز صرف واردات خودروی کامل می‌شد، نتیجه بهتری برای بازار و مصرف‌کننده داشت.

حسین رحیمی‌نژاد در گفت‌وگو با برنامه پارک‌وی تأکید کرد: این عدد می‌تواند درست باشد. در سال‌های گذشته اطلاعاتی که از گمرک و تخصیص ارز منتشر می‌شد اعداد بالایی را نشان می‌داد. حتی در یک سال تخصیص ارز به این مجموعه‌ها از یک میلیارد دلار هم عبور کرد.

او با اشاره به ظرفیت واقعی مونتاژکاران گفت: مجموعه مونتاژکاران در بهترین حالت سالانه حدود ۳۰۰هزار دستگاه تولید داشته‌اند، آن هم همه با هم، نه‌فقط یک شرکت. عدد ۴۳۰هزار دستگاه برای یک شرکت طی ۵سال باورپذیر است.

این کارشناس خودرو در ادامه گفت: این نقدی است که چندین سال است مطرح می‌شود: چرا به مونتاژکارها بیش از خودروسازهایی که عمق تولید بیشتری دارند ارز داده می‌شود؟ خودروسازهایی که سابقه دولتی داشتند و تولیدشان چند برابر بوده همیشه لنگ ارز بودند، اما مونتاژکارها ارز بیشتری گرفتند.

او افزود: مونتاژکاران نه اشتغال‌زایی جدی می‌کنند و نه ارزبری را کاهش می‌دهند. وقتی محاسبه می‌کنید، می‌بینید به ازای هر خودرو ۱۴هزار دلار ارز گرفته شده و قیمت محصول نهایی در بازار بسیار بالاتر است. اگر همین ارز صرف واردات می‌شد، شاید همین تعداد یا حتی بیشتر خودرو وارد بازار می‌شد.

رحیمی‌نژاد درباره کیفیت پایین برخی خودروهای چینی گفت: درست است که خودروسازهای درجه‌یک چینی به دلیل تحریم مایل به همکاری با ایران نیستند، اما این دلیل نمی‌شود که سراغ بی‌کیفیت‌ترین‌ها برویم. ساده‌ترین توضیح این است که حاشیه سود برندهای ضعیف‌تر بیشتر است.

او درباره قیمت بالای این خودروها گفت: قیمت درب کارخانه خودروهای مونتاژی در ایران از قیمت نو همان خودروها در کشورهای همسایه بالاتر است. این فقط چند حالت دارد. یا ارز گران تمام می‌شود یا گران‌فروشی است یا ناکارآمدی در تجارت. خارج از این نیست. هرچند اثبات گران‌فروشی مستندات می‌خواهد، اما قیمت تمام‌شده‌ای که اعلام می‌شود بسیار بالاست.

او در پاسخ به این پرسش که چه‌کسی باید به گران‌فروشی رسیدگی کند گفت: رسمی‌ترین مرجع وزارت صمت و سازمان بازرسی قوه قضاییه است.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.