داوری تراکتور – پرسپولیس با ورود هوش مصنوعی!

کمیته داوران برای دو مسابقه حساس هفته لیگ برتر پیام حیدری را برای قضاوت سپاهان و استقلال و امیر عرب‌براقی را برای دیدار تراکتور و پرسپولیس انتخاب کرده است.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین چند روز بعد از رونمایی فدراسیون فوتبال از سامانه هوش مصنوعی انتخاب داوران حالا نخستین آزمون بزرگ این پروژه از راه رسیده است.
فدراسیون اعلام کرده بود این سامانه با بررسی ده‌ها شاخص از جمله سابقه قضاوت عملکرد فنی میزان آمادگی و شرایط مسابقات به انتخاب داوران کمک می‌کند و قرار است فرآیند انتصاب‌ها را دقیق‌تر و کم‌حاشیه‌تر کند.
حالا انتخاب دو داور باتجربه برای حساس‌ترین بازی‌های هفته نگاه‌ها را به عملکرد این سیستم تازه جلب کرده است. دیدار سپاهان و استقلال در اصفهان و تقابل تراکتور و پرسپولیس در تبریز از مسابقاتی هستند که تصمیم‌های داوری آنها می‌تواند زیر ذره‌بین قرار بگیرد و نخستین قضاوت جدی درباره خروجی هوش مصنوعی را رقم بزند. دو مسابقه‌ای که قضاوت آنها به دو داور آشنا، پیام حیدری و امیر عرب براقی سپرده شده است.
یکشنبه یکم شهریور
*استقلال تهران – سپاهان اصفهان
داور: پیام حیدری کمک ها: فرهاد مروجی، فرهاد فرهادپور، احسان اکبری ناظر: مسعود مرادی داور VAR:حسین زمان کمک: علیرضا ایلدروم
* شمس آذر قزوین – آلومینیوم اراک
داور: وحید کاظمی کمک ها: محسن سلطانی، مرتضی سلمان نژاد و بهمن ممشلی ناظر: حسین نجاتی داور VAR: شهاب محمدی کمک: فرهاد امینی
*استقلال خوزستان – نساجی مازندران
داور: علی سام کمک ها: بهمن عبدالهی، امین زاهدی و رضا مرادی ناظر: اسماعیل صفیری داور VAR: موعود بنیادی فرد کمک: میثم صفاری
دوشنبه دوم شهریور
*تراکتور – پرسپولیس
داور: امیر عرب براقی کمک ها: علی احمدی، وحید سیفی، علی بای ناظر: رسول فروغی داور VAR: میثم حیدری کمک: حامد سیری
*ملوان بندرانزلی – فجر شهید سپاسی
داور: وحید زمانی کمک ها: دانیال باشنده، مهران مصطفوی و مهدی جبرئیلی ناظر: علی اصغر مومنی داور VAR: کیوان علیمحمدی کمک: مهرداد خسروی
*ذوب آهن اصفهان – مس شهر بابک
داور: محمدرضا تارخ کمک ها: سعید زیبا، عباس یعقوبی و میلاد کهزادی ناظر: محمود رفیعی داور VAR: سیدحسین حسینی کمک: شاهین یزدانی
*خیبر خرم آباد – پیکان تهران
داور: میثم عباسپور کمک ها: محمدعلی پورمتقی، علیرضا ممبنی، مسعود حقیقی ناظر: آرمان اسعدی داور VAR: بیژن حیدری کمک : شبیر بهروزی
*گل گهر سیرجان – چادرملو اردکان
داور: کوپال ناظمی کمک ها: امیرمحمد داودزاده، علی اکبر نوری و رسول اولیایی ناظر: حیدر شکور داور VAR: غلامرضا ادیبی کمک: علیرضا ایلدروم
* صنعت نفت آبادان – فولاد خوزستان
داور: احمد محمدی کمک ها: علیرضا مرادی، رضا حیدری و محمد علی صلاحی ناظر: امیر بهرام نقوی داور VAR: امیر ایار کمک: هادی علی نیافرد

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.