پشت پرده مرگ زودرس ۶۰ هزار ایرانی | سهم ۲ برابری ایران از گرمایش زمین

معاون محیط زیست انسانی سازمان حفاظت محیط زیست گفت: شرایط اقلیمی کشور برنامه‌ریزی و آینده‌نگری را دشوارتر کرده است.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین، سعید محمودی معاون محیط زیست انسانی سازمان حفاظت محیط زیست در بیست‌ و پنجمین «همایش ملی صنعت سبز» با اشاره به اهمیت توجه به مسائل زیست‌محیطی اظهار کرد: امروزه حدود ۴۰ میلیارد تن کربن سالانه وارد جو زمین می‌شود و پیامدهای آلودگی‌های محیطی بخش قابل توجهی از مرگ‌ و میرهای زودرس در جهان را به خود اختصاص داده است.

وی افزود: حدود یک‌چهارم مرگ‌ و میرهای زودرس در جهان به آلودگی‌های محیطی مرتبط است و در کشور ما نیز ـ طبق آمارهای موجود ـ سالانه حدود ۶۰ هزار نفر به‌دلیل آلودگی‌های محیطی، به‌ویژه آلودگی هوا، جان خود را از دست می‌دهند؛ آماری که باید در برنامه‌ریزی‌های کشور مورد توجه قرار گیرد.

معاون محیط زیست انسانی سازمان حفاظت محیط زیست با اشاره به شرایط اقلیمی ایران گفت: کشور ما، علاوه بر مشکلات ناشی از آلودگی‌های صنعتی، به‌ صورت ذاتی در منطقه‌ای خشک قرار گرفته و میزان بارش آن حدود یک‌چهارم میانگین جهانی است.

محمودی ادامه داد: در عین حال، سرعت گرمایش کشور ما نیز بیشتر از میانگین جهانی است، به‌ گونه‌ای که طی ۱۰۰ سال گذشته دمای زمین حدود یک درجه افزایش یافته، اما این افزایش در ایران حدود ۲ درجه بوده است.

وی با بیان اینکه شرایط اقلیمی کشور برنامه‌ریزی و آینده‌نگری را دشوارتر کرده است، تصریح کرد: در چنین شرایطی برنامه‌ریزی بلندمدت برای توسعه صنعت در کنار حفاظت از محیط زیست و حرکت به سمت صنعت سبز اهمیت بیشتری پیدا می‌کند.

معاون محیط زیست انسانی سازمان حفاظت محیط زیست گفت: کنترل آلاینده‌ها با مدیریت آلایندگی متفاوت است. در بسیاری از موارد صنایع فعالیت خود را انجام می‌دهند و کنترل آلاینده‌ها نیز صورت می‌گیرد، اما مدیریت زیست‌محیطی موضوعی متفاوت است و به یک نظام جامع مدیریتی و برنامه‌ریزی دقیق نیاز دارد.

محمودی درباره روند انتخاب واحدهای صنعتی سبز نیز اظهار کرد: فرآیند ارزیابی واحدهای صنعتی با خوداظهاری آغاز شد و پس از فراخوان سازمان حفاظت محیط زیست، شرکت‌ها و واحدهای صنعتی خود را معرفی کردند.

وی افزود: پس از مرحله خوداظهاری، ارزیابی‌ها در استان‌ها و سپس در ستاد سازمان حفاظت محیط زیست انجام شد و در نهایت از میان حدود ۲۸۰ واحد صنعتی شرکت‌کننده، واحدهایی به‌ عنوان صنایع سبز، برگزیده و قابل تقدیر انتخاب شدند.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.