برنامه بازی‌های استقلال و تراکتور در لیگ نخبگان آسیا

دو تیم فوتبال استقلال و تراکتور در شرایطی در مرحله گروهی لیگ نخبگان آسیا به میدان می روند که هر دو تیم دیداری با نمایندگان کشور عربستان نخواهند داشت.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین، قرعه کشی مرحله گروهی لیگ نخبگان آسیا صبح امروز سه شنبه ۲۷ مرداد در کشور مالزی برگزار شد و دو تیم استقلال و تراکتور از ایران حریفان خود را شناختند.

استقلال در مرحله لیگ نخبگان آسیا باید در هشت دیدار به مصاف حریفان خود برود. آبی‌پوشان در بازی نخست برابر العین امارات قرار می‌گیرند و در ادامه با السد قطر، شباب‌الاهلی امارات و نفتچی ازبکستان دیدار خواهند کرد.

استقلال در پنجمین مسابقه خود برابر الغرافه قطر قرار می‌گیرد و سپس مقابل الوصل امارات به میدان خواهد رفت. پاختاکور ازبکستان هفتمین حریف آبی‌پوشان خواهد بود و استقلال در آخرین دیدار مرحله لیگ نیز برابر الشمال قطر قرار می‌گیرد.

برنامه بازی‌های استقلال به شرح زیر است:

* بازی اول: استقلال – العین امارات
* بازی دوم: استقلال – السد قطر
* بازی سوم: استقلال – شباب‌الاهلی امارات
* بازی چهارم: استقلال – نفتچی ازبکستان
* بازی پنجم: استقلال – الغرافه قطر
* بازی ششم: استقلال – الوصل امارات
* بازی هفتم: استقلال – پاختاکور ازبکستان
* بازی هشتم: استقلال – الشمال قطر

تراکتور، دیگر نماینده ایران در این رقابت‌ها نیز در نخستین بازی خود به مصاف شباب‌الاهلی امارات خواهد رفت و سپس برابر الغرافه قطر قرار می‌گیرد. الوصل امارات سومین حریف تراکتور است و این تیم در بازی چهارم با السد قطر روبه‌رو خواهد شد.

تراکتور در پنجمین دیدار خود برابر العین امارات به میدان می‌رود و در ادامه با نفتچی ازبکستان دیدار خواهد کرد. الشمال قطر هفتمین حریف تراکتور است و این تیم در آخرین بازی مرحله لیگ نیز مقابل پاختاکور ازبکستان قرار خواهد گرفت.

برنامه بازی‌های تراکتور به شرح زیر است:

* بازی اول: تراکتور – شباب‌الاهلی امارات
* بازی دوم: تراکتور – الغرافه قطر
* بازی سوم: تراکتور – الوصل امارات
* بازی چهارم: تراکتور – السد قطر
* بازی پنجم: تراکتور – العین امارات
* بازی ششم: تراکتور – نفتچی ازبکستان
* بازی هفتم: تراکتور – الشمال قطر
* بازی هشتم: تراکتور – پاختاکور ازبکستان

برنامه کامل مسابقات مرحله لیگ لیگ نخبگان آسیا به شرح زیر است:

* هفته اول: ۲۳ و ۲۴ شهریور ۱۴۰۵
* هفته دوم: ۱۹ و ۲۰ مهر ۱۴۰۵
* هفته سوم: ۴ و ۵ آبان ۱۴۰۵
* هفته چهارم: ۱۱ و ۱۲ آبان ۱۴۰۵
* هفته پنجم: ۲ و ۳ آذر ۱۴۰۵
* هفته ششم: ۱۷ و ۱۸ آذر ۱۴۰۵
* هفته هفتم: ۱۹ و ۲۰ بهمن ۱۴۰۵
* هفته هشتم: ۲۶ و ۲۷ بهمن ۱۴۰۵

نکته مهم عدم رویارویی نمایندگان ایران و عربستان در مرحله گروهی است.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.