برنامه های این شبکه تلویزیون تغییر کرد

مدیر شبکه چهار در سخنانی بیان کرد افرادی را روی آنتن آورده‌اند که گاهی اولین حضور رسانه ای شان در تلویزیون در شبکه چهار بوده است.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین، حسین شاهمرادی مدیر شبکه چهار در نشستی که امروز دوشنبه ۲۶ مرداد به صورت دوستانه با خبرنگاران و اهالی رسانه برگزار شد به برخی معضلات و مسائل این روزهای برنامه سازی اشاره و خبرنگاران را در جریان برخی رویکردها قرار داد.

وی در این نشست که به صورت غیررسمی برگزار شد هم دغدغه های خبرنگاران را نسبت به شبکه و برنامه ها جویا شد و هم به برخی حاشیه ها به صورت شفاف پاسخ داد.

شاهمرادی در بخش رسمی و قابل انتشار این جلسه به برنامه ریزی فعلی شبکه در حوزه جدول پخش اشاره و بیان کرد: در حال حاضر همه برنامه های شبکه در قالب یک کمربند در اختیار مخاطبان قرار داده می‌شوند به این ترتیب که «چاووش» و «سوره» ۲ برنامه ای هستند که همه برنامه ها در قالب آنها ارائه می شود. «چاووش» در حوزه ادب و هنر و علم و فناوری فعالیت دارد و «سوره» نیز برنامه هایی با مباحث های تاریخی و سیاسی و اجتماعی را شامل می شود.

وی با اشاره به ساعت پخش این برنامه ها عنوان کرد: در جدول پخش ما از ساعت ۱۸ تا ۲۱ «چاووش» پخش می شود که برنامه های «مرصع»، «چهارگاه»، «پایان نامه»، «چرخ» در آن دیده شده است. بعد از آن نیز از ساعت ۲۱ تا ۲۴ شب، «سوره» روی آنتن می رود که شامل «شیوه»، «جهان اسلام» و میزهای مختلف در فضای سیاسی تاریخی در این برنامه می شود.

شاهمرادی با اشاره به اتفافات مختلف خبری عنوان کرد: رویکرد ما پرداخت جامعه شناختی و اندیشه ای به اتفاقات است مثلا اگر واقعه ای مثل ریزش پلاسکو رخ دهد شبکه چهار به جای نگاه خبری، به سراغ جامعه شناس می رود و بررسی ماجرا از این زاویه پی می‌گیرد.

وی در پایان با اشاره به نخبگان، کارشناسان و استادانی که در میزگردهای برنامه های این شبکه حضور یافته اند، گفت: بنای ما این است که افراد تکراری نیاوریم و ادعای ما این است که افرادی را آورده ایم که گاهی اولین حضور رسانه ای شان در تلویزیون در شبکه چهار بوده است.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.