نقش نانوفناوری در کاهش مصرف انرژی

پژوهشگاه نیرو در مطالعه‌ای مشترک، نقش فناوری نانو در ارتقای عملکرد زیرسامانه‌های مختلف نیروگاه‌های حرارتی را بررسی کرد. نتایج این پژوهش نشان می‌دهد به‌کارگیری نانومواد می‌تواند با افزایش بازده تولید انرژی، کاهش مصرف سوخت و آب، کنترل آلاینده‌ها و افزایش عمر تجهیزات، زمینه حرکت صنعت برق به‌سمت نیروگاه‌های کارآمدتر و پایدارتر را فراهم کند.

به گزارش راویان وزارت نیرو، در این مطالعه، کاربردهای مختلف نانومواد در زیرسامانه‌های نیروگاهی ازجمله بخش احتراق، تجهیزات دوار، مدیریت حرارتی، تصفیه آب و تجهیزات الکتریکی بررسی و تأثیر آن بر بهبود عملکرد نیروگاه‌ها ارزیابی شده است.

براساس نتایج این پژوهش، استفاده از نانوافزودنی‌ها در سوخت نیروگاه‌ها می‌تواند فرایند احتراق را بهبود داده و با افزایش به‌سوزی و کمک به گوگردزدایی، میزان انتشار آلاینده‌های محیط زیستی را کاهش دهد. همچنین، نانوپوشش‌های پیشرفته مورد استفاده در پره‌های توربین‌های گازی و بخار، مقاومت تجهیزات را در برابر خوردگی، خزش و خستگی حرارتی افزایش می‌دهند و سبب افزایش طول عمر آن‌ها می‌شوند.

در این بررسی، به نقش فیلترهای هوای نانوالیافی در حذف ذرات ریز و جلوگیری از آسیب به کمپرسورها، همچنین استفاده از عایق‌های نانوساختار مبتنی بر آئروژل‌ها برای کاهش تلفات حرارتی در خطوط لوله و تجهیزات نیروگاهی توجه شده است.

پژوهشگران همچنین تأکید کرده‌اند که فناوری‌های مبتنی بر نانومواد در حوزه مدیریت آب نیروگاه‌ها، از طریق ارتقای فرایندهای تصفیه و امکان بازیافت پساب، می‌توانند به کاهش مصرف آب کمک کنند. افزون‌براین، به‌کارگیری نانوکامپوزیت‌ها در تجهیزات الکتریکی مانند هسته ژنراتورها و ترانسفورماتورها، با کاهش تلفات انرژی و افزایش بازده تبدیل، ظرفیت بهبود عملکرد شبکه تولید برق را دارد.

براساس این مقاله، نانوسیالات و نانوروانکارها نیز با کاهش اصطکاک و سایش در تجهیزات دوار، ضمن افزایش بهره‌وری، می‌توانند به بهبود برنامه‌های نگهداری و کاهش هزینه‌های تعمیرات نیروگاه‌ها کمک کنند.

پژوهشگران در پایان این مطالعه با اشاره به چالش‌هایی مانند هزینه تولید نانومواد، الزامات فنی و ضرورت ارزیابی‌های محیط زیستی یادآور شده‌اند که توسعه هدفمند فناوری نانو می‌تواند این فناوری را به یکی از راهکارهای راهبردی صنعت نیروگاهی برای افزایش قابلیت اطمینان، کاهش مصرف منابع و دستیابی به تولید انرژی پاک‌تر تبدیل کند.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.