تورم نقطه‌به‌نقطه خدمات به ۵۸ درصد رسید

تورم سالانه تولیدکننده در بخش خدمات در چهار فصل منتهی به بهار ۱۴۰۵ به ۴۹.۳ درصد رسید؛ همچنین تورم نقطه‌به‌نقطه و فصلی این بخش به‌ترتیب ۵۸ و ۱۶.۹ درصد ثبت شد.

به گزارش راویان به نقل از مشرق، بر اساس اعلام مرکز آمار ایران، شاخص قیمت تولیدکننده بخش خدمات در بهار ۱۴۰۵ به ۵۴۳.۵ رسید. تورم فصلی، نقطه‌به‌نقطه و سالانه این بخش نیز به‌ترتیب ۱۶.۹، ۵۸ و ۴۹.۳ درصد ثبت شد.

افزایش تورم فصلی خدمات

در بهار ۱۴۰۵، تورم فصلی بخش خدمات، یعنی درصد تغییر شاخص قیمت تولیدکننده این بخش نسبت به فصل قبل، به ۱۶.۹ درصد رسید که در مقایسه با رقم ۱۱.۷ درصدی فصل گذشته، ۵.۲ واحد درصد افزایش نشان می‌دهد.

به عبارت دیگر، میانگین قیمت دریافتی ارائه‌دهندگان خدمات در داخل کشور به ازای خدمات تولیدشده، در بهار ۱۴۰۵ نسبت به زمستان سال قبل ۱۶.۹ درصد افزایش یافته است.

در این فصل، گروه «تعمیر وسایل نقلیه موتوری و موتورسیکلت» با ثبت تورم ۳۳.۳ درصدی، بیشترین تورم فصلی را به خود اختصاص داد. در مقابل، کمترین تورم فصلی با ۰.۲ درصد مربوط به گروه «آبرسانی، مدیریت پسماند، فاضلاب و فعالیت‌های تصفیه» بود.

افزایش تورم نقطه‌به‌نقطه

تورم نقطه‌به‌نقطه بخش خدمات در بهار ۱۴۰۵، نسبت به فصل مشابه سال قبل، به ۵۸ درصد رسید. این نرخ در مقایسه با تورم نقطه‌به‌نقطه ۴۹.۷ درصدی ثبت‌شده در فصل قبل، ۸.۳ واحد درصد افزایش یافته است.

بر این اساس، میانگین قیمت دریافتی ارائه‌دهندگان خدمات در داخل کشور در بهار ۱۴۰۵ نسبت به بهار سال گذشته، ۵۸ درصد افزایش داشته است.

در این میان، گروه «فعالیت‌های خدماتی مربوط به تأمین جا و غذا» با تورم نقطه‌به‌نقطه ۹۱.۶ درصدی، بیشترین افزایش قیمت را ثبت کرد. کمترین تورم نقطه‌به‌نقطه نیز با ۳۶.۹ درصد به گروه «فعالیت‌های املاک و مستغلات» اختصاص داشت.

افزایش تورم سالانه خدمات

تورم سالانه بخش خدمات در چهار فصل منتهی به بهار ۱۴۰۵، نسبت به دوره مشابه سال قبل، ۴۹.۳ درصد اعلام شد. این رقم در مقایسه با نرخ ۴۴.۵ درصدی ثبت‌شده در فصل قبل، ۴.۸ واحد درصد افزایش یافته است.

به عبارت دیگر، میانگین قیمت دریافتی ارائه‌دهندگان خدمات در چهار فصل منتهی به بهار ۱۴۰۵، نسبت به دوره مشابه سال قبل ۴۹.۳ درصد افزایش داشته است.

در این دوره، گروه «آبرسانی، مدیریت پسماند، فاضلاب و فعالیت‌های تصفیه» با تورم سالانه ۶۴.۲ درصدی، بیشترین تورم را ثبت کرد. در مقابل، گروه «اطلاعات و ارتباطات» با تورم سالانه ۲۶.۴ درصدی، کمترین نرخ تورم را در میان گروه‌های خدماتی به خود اختصاص داد.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.