آمادگی کامل منطقه ایلام برای سوخت‌رسانی در موج نخست بازگشت زائران اربعین

مدیر شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی منطقه ایلام از آمادگی کامل زیرساخت‌های سوخت‌رسانی استان برای خدمت‌رسانی به موج نخست بازگشت زائران اربعین حسینی خبر داد و گفت: جایگاه‌های ثابت و سیار عرضه سوخت، گروه‌های عملیاتی و ذخایر فرآورده‌های نفتی با حداکثر آمادگی در حال ارائه خدمات هستند.

به گزارش راویان به نقل از شانا، شجاعت احدی با اشاره به آغاز موج نخست بازگشت زائران اربعین حسینی بیان کرد: این منطقه همانند سال‌های گذشته با اجرای تمهیدات لازم، آمادگی کامل برای تأمین مستمر و بدون وقفه سوخت مورد نیاز ناوگان حمل‌ونقل و زائران را دارد.

وی افزود: بر این اساس، ۶ جایگاه سیار عرضه سوخت شامل پنج جایگاه عرضه نفت‌گاز و یک جایگاه عرضه بنزین راه‌اندازی شده و گروه‌های عملیاتی، فنی و ایمنی نیز در شهر مهران مستقر هستند تا خدمات سوخت‌رسانی با بالاترین سطح آمادگی ارائه شود.

سوخت‌رسانی پایدار به بخش‌های مختلف

مدیر شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی منطقه ایلام ادامه داد: تأمین سوخت مورد نیاز هواپیماها و بالگردهای اورژانس، نیروهای نظامی و جمعیت هلال‌احمر، سوخت‌رسانی به اتوبوس‌های ناوگان حمل‌ونقل عمومی، خودروهای شخصی و ناوگان انتظامی از دیگر اقدام‌های پیش‌بینی‌شده برای مدیریت تردد زائران در ایام بازگشت است.

احدی با تأکید بر ذخیره‌سازی مناسب فرآورده‌های نفتی در سطح استان یادآور شد: با برنامه‌ریزی انجام‌شده، هیچ‌گونه کمبودی در زمینه تأمین و توزیع سوخت وجود ندارد و تمامی مجاری عرضه با آمادگی کامل در حال خدمت‌رسانی هستند.

وی همچنین با اشاره به اقدام‌های فرهنگی و خدماتی منطقه گفت: این شرکت افزون بر مأموریت اصلی سوخت‌رسانی، یک موکب در مسیر بازگشت زائران در شهر مهران برپا کرده و به زائران خدمات‌رسانی می‌کند.

مدیر منطقه ایلام در پایان با اشاره به حجم بالای تردد ناوگان حمل‌ونقل عمومی، تصریح کرد: بر اساس گزارش‌های دریافتی، طی ۷۲ ساعت گذشته، سه هزار و ۷۰۰ دستگاه اتوبوس وارد پایانه شهید رئیسی (برکت) شده‌اند و سه هزار و ۱۰۰ دستگاه اتوبوس نیز عملیات جابه‌جایی زائران را انجام داده‌اند که این میزان، انتقال بیش از ۹۰ هزار نفر را شامل می‌شود.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.