باربی با لباس محلی نمی‌تواند نماینده فرهنگ ایران باشد

یک پژوهشگر حوزه آیین و فرهنگ گفت: یک عروسک بومی می‌تواند حامل حافظه فرهنگی یک جامعه باشد. وقتی مخاطب بداند این عروسک، چه داستانی را روایت می‌کند، ارتباط عمیق‌تری با آن برقرار خواهد کرد.

لیلا کفاش‌زاده، پژوهشگر حوزه آیین و فرهنگ، با اشاره به یکی از بزرگ‌ترین چالش‌های تولید عروسک در کشور در گفت‌وگو با خبرنگار مهر گفت: در نمایشگاه‌های صنایع دستی، فروشگاه‌ها و مغازه‌های سوغاتی‌فروشی، عروسک‌های شبه‌باربی با لباس محلی دیده می‌شود که با هدف سوغات فرهنگی از کشورمان ارائه می‌شوند، اما بدن لاغر و کشیده باربی، جنس پلاستیکی و کارخانه‌ای بودن آن، در تقابل با لباس کردی یا قشقایی قرار می‌گیرد و نمی‌تواند نماینده فرهنگی یک کشور یا یک قوم ایرانی باشد.

کفاش‌زاده، به دو دسته از عروسک‌ها در تقسیم‌بندی جهانی اشاره و بیان کرد: در جهان دو نوع تقسیم‌بندی رایج برای عروسک‌ها وجود دارد. یکی «عروسک‌های لباس ملی» یا national costume dolls و دیگری «عروسک‌های مردم‌ساخت» یا folk dolls هستند. عروسک‌های لباس محلی، عروسک‌هایی هستند که در آن‌ها بدن و ساختار عروسک در اولویت نیست و تأکید اصلی بر لباس ملی کشور یا قوم طراحی شده است و بدن این گروه از عروسک‌ها می‌تواند پلاستیکی باشد.

این پژوهشگر، در ادامه گفت: عروسک‌های مردم‌ساخت، دقیقاً در فرم، ساختار، جنس بدن، لباس و آرایه‌های خود، نه برای فروش و نه برای معرفی، بلکه فقط برای بازی یا اجرای آیین و مصرف شخصی ساخته می‌شوند و روش ساخت آن‌ها نیز از نسل‌های قبل به نسل بعدی منتقل می‌شود. این دسته از عروسک‌ها قابلیت بالایی برای تبدیل شدن به کالای فرهنگی دارند، اما چون سازندگان آن‌ها الزاماً هنرمند نیستند و با اصول تولید اثر هنری و بازاریابی محصولات فرهنگی آشنایی ندارند، خروجی کار ممکن است برای فروش، عرضه و حتی صادرات مناسب نباشد.

او، با تأکید بر اینکه گستره فرهنگی فقط به لباس محدود نمی‌شود، گفت: آناتومی بدن اقوام، خطوط صورت، معماری، نقش و نگارهای مربوط به مناطق مختلف، سوزن‌دوزی‌ها و هنرهای سنتی هر شهر، مجموعه‌ای از نشانه‌های فرهنگی هستند که باید بازطراحی و تولید شوند تا یک عروسک بتواند نماینده فرهنگی یک استان باشد.

کفاش‌زاده، مهم‌ترین عنصر تبدیل یک عروسک بومی به یک محصول فرهنگی اثرگذار را هویت نهفته در عروسک دانست و بیان کرد: یک سوغات معمولی فقط ارزش تزئینی یا یادگاری دارد، اما یک عروسک بومی می‌تواند حامل بخشی از حافظه فرهنگی یک جامعه باشد. وقتی مخاطب بداند این عروسک نماینده چه قومی است، چه داستانی را روایت می‌کند، پوشش آن چه معنا و پیشینه‌ای دارد یا به کدام آیین و سنت اشاره می‌کند، ارتباط عمیق‌تری با آن برقرار خواهد کرد. در این صورت، عروسک از یک شیء صرف به یک رسانه فرهنگی تبدیل می‌شود. چنین عروسکی می‌تواند به یک کنفرانس جهانی برود و روایت مفصلی از آنچه حامل آن است ارائه دهد.

این پژوهشگر، درباره نقش مهم روایت و داستان در روح یک محصول فرهنگی گفت: مخاطب امروز بیش از هر زمان دیگری به دنبال تجربه و معناست، نه صرفاً خرید یک کالا. اگر عروسک با یک روایت مستند و جذاب همراه باشد، ارزش فرهنگی و حتی اقتصادی آن افزایش پیدا می‌کند. به گفته او، این روایت می‌تواند درباره شخصیت عروسک، آیین‌های محلی، افسانه‌ها، شیوه زندگی مردم یا حتی فلسفه رنگ‌ها و پوشش آن باشد. داستان باعث می‌شود مخاطب احساس کند بخشی از فرهنگ یک سرزمین را با خود همراه می‌برد، نه فقط یک عروسک را.

او، با اشاره به تنوع قومی و فرهنگی ایران گفت: تنوع قومی و فرهنگی، زمینه‌ساز سرزمینی پر از افسانه شده است. ایران یکی از پرقصه‌ترین تمدن‌های جهان است و همه اقوام، داستان‌های بسیار زیادی در حافظه‌های شفاهی خود دارند. محصولات بومی می‌توانند راویان فرهنگ مردمان خود باشند؛ از آیین‌های کشاورزی گرفته تا ازدواج و جشن‌های موسمی و روایت‌های حماسی محلی و یا تک‌گل و تک‌نقشی از سوزن‌دوزی مخصوص آن منطقه.

کفاش‌زاده، درباره لزوم هماهنگی عروسک بومی با سلیقه امروز گفت: تعادل میان اصالت و نیاز مخاطب امروز، بسیار مهم است. در طراحی باید عناصر هویتی مانند پوشش، رنگ‌ها، نقش‌ونگارها و نمادهای فرهنگی حفظ شوند، اما در کنار آن باید به کیفیت ساخت، ارگونومی، دوام، ایمنی، بسته‌بندی مناسب و زیبایی‌شناسی معاصر نیز توجه شود. ساده‌سازی برخی جزئیات، انتخاب مواد مناسب و توجه به گروه‌های سنی مختلف نیز می‌تواند به پذیرش بیشتر محصول در بازار کمک کند، بدون آنکه هویت فرهنگی آن آسیب ببیند.

این پژوهشگر، در پایان، به مهم‌ترین چالش تولید و عرضه عروسک‌های بومی در بازار امروز اشاره و بیان کرد: بسیاری از عروسک‌های بومی از نظر فرهنگی بسیار ارزشمند هستند، اما به دلیل ضعف در برندسازی، روایت و طراحی بسته‌بندی، کمتر دیده می‌شوند. با این حال، مسئله فقط شناخت بازار نیست، بلکه مخاطب نیز شناختی از این محصولات ندارد و برای پذیرفته شدن یک محصول، باید شناختی از آن ارائه شود.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.