تولید پایدار در مناطق نفت‌خیز جنوب با بهینه‌سازی مصرف انرژی

سرپرست معاونت مدیریت تولید (بهینه‌سازی مصرف انرژی) شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب از اجرای مجموعه‌ای از برنامه‌های اصلاحی، هوشمندسازی و توسعه انرژی‌های تجدیدپذیر با هدف کاهش مصرف انرژی، افزایش بهره‌وری و تحقق تولید پایدار خبر داد.

به گزارش راویان شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، عباس شجاعی با اشاره به اقدام‌های انجام‌شده در این حوزه تصریح کرد: طرح شناسایی و اصلاح سامانه‌های سرمایشی پرمصرف در مناطق نفت‌خیز جنوب تدوین و منابع مالی آن نیز از طریق سازمان ساتبا تأمین شده بود که اجرای آن به‌ دلیل شرایط جنگ متوقف شد و اکنون پیگیری برای احیای این طرح در حال انجام است.

وی افزود: جایگزینی چراغ‌های روشنایی شهرک‌های مسکونی کارکنان در اهواز با چراغ‌های LED نیز در دستور کار است که اجرای آن نقش مؤثری در کاهش مصرف برق خواهد داشت. همچنین، در بخش ساختمان‌ها، بخش عمده‌ای از اداره‌ها و منازل سازمانی با اجرای طرح بهسازی و نصب پنجره‌های دوجداره، بهینه‌سازی شده‌اند.

سرپرست معاونت مدیریت تولید (بهینه‌سازی مصرف انرژی) شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، توسعه انرژی‌های تجدیدپذیر را از اولویت‌های این معاونت اعلام کرد و گفت: با هدف اجرای الزام‌های قانونی، تاکنون ۱۷ نیروگاه خورشیدی کوچک با ظرفیت ۵ تا ۵۰ کیلووات در ستاد و شرکت‌های بهره‌بردار مناطق نفت‌خیز جنوب احداث شده است.

شجاعی با اشاره به ظرفیت مطلوب استان خوزستان برای توسعه انرژی خورشیدی بیان کرد: بر اساس مطالعه‌های انجام‌شده، نوار جغرافیایی حدفاصل ایذه تا بهبهان از مناطق مستعد کشور برای احداث نیروگاه‌های خورشیدی شناسایی شده و وجود حدود ۳۰۰ روز آفتابی در سال، ظرفیت مناسبی برای توسعه این انرژی فراهم کرده است.

وی از برنامه احداث یک مزرعه بزرگ خورشیدی در محدوده کریت‌کمپ خبر داد و افزود: حدود ۳۰۰ هکتار زمین برای اجرای این طرح اختصاص یافته که یکی از پروژه‌های مهم آینده شرکت در حوزه انرژی‌های تجدیدپذیر خواهد بود.

سرپرست معاونت مدیریت تولید (بهینه‌سازی مصرف انرژی) با تأکید بر ارتباط مستقیم مدیریت انرژی با افزایش بهره‌وری تولید گفت: بررسی انجام‌شده نشان می‌دهد بخش قابل توجهی از اتلاف انرژی در صنایع رخ می‌دهد و فرسودگی تجهیزات و تأسیسات صنعتی از عوامل اصلی این موضوع است. در همین زمینه استقرار سیستم مدیریت انرژی براساس استاندارد بین‌المللی ISO ۵۰۰۰۱ در دستور کار است تا تجهیزات و فرایندها به‌صورت مستمر پایش و ارزیابی شوند.

شجاعی مهم‌ترین چالش اجرای پروژه‌های بهینه‌سازی انرژی را تأمین منابع مالی دانست و گفت: معاونت مدیریت انرژی از نیروی انسانی متخصص در حوزه‌های مختلف مهندسی صنایع، فرایند، مکانیک، انرژی، عمران و برق برخوردار است، اما برای اجرای پروژه‌های آماده بهره‌برداری، تأمین اعتبارات ضروری است.

وی همچنین اجرای پروژه هوشمندسازی ساختمان پنج‌طبقه ستادی را از اقدام‌های شاخص پارسال برشمرد و افزود: در این طرح، سیستم‌های روشنایی و تهویه پس از پایان زمان اداری به‌صورت خودکار مدیریت می‌شوند و توسعه آن در سایر ساختمان‌ها نیز در حال بررسی است.

سرپرست معاونت مدیریت تولید (بهینه‌سازی مصرف انرژی) در پایان از اجرای طرح برچسب انرژی پروژه‌ها با همکاری پژوهشگاه صنعت نفت خبر داد و گفت: در آینده تمامی پروژه‌ها پیش از اجرا از منظر شاخص‌های انرژی ارزیابی خواهند شد و فقط طرح‌هایی که استانداردهای لازم را کسب کنند، وارد مرحله اجرا می‌شوند. همچنین، برنامه‌های آموزشی و فرهنگ‌سازی با همکاری روابط عمومی و مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات برای ترویج مصرف بهینه انرژی در میان کارکنان دنبال خواهد شد.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.