بانک رفاه کارگران در سال‌های اخیر گام‌های اثربخشی در مسیر حمایت از نظام آموزش عالی برداشته است

بانک رفاه کارگران با هدف حمایت از فعالیت‌های آموزشی و پژوهشی دانشگاه شهید بهشتی با این دانشگاه تفاهم‌نامه همکاری امضاء کرد.

به گزارش روابط عمومی بانک رفاه کارگران، این تفاهم‌نامه طی مراسمی که به همین منظور در محل این دانشگاه برگزار شد، به امضای دکتر اسماعیل للـه‌گانی مدیرعامل بانک رفاه کارگران و دکتر آقامیری رئیس دانشگاه رسید.
دکتر للـه‌گانی طی سخنانی در این مراسم هدف از امضای این تفاهم‌نامه را پشتیبانی از برنامه‌های توسعه‌ای این دانشگاه برشمرد و گفت: بانک رفاه کارگران به عنوان بزرگ‌ترین بانک اجتماعی کشور در سال‌های اخیر اقدامات قابل توجهی در راستای حمایت از نظام آموزش عالی کشور داشته و با استفاده از ابزارها و محصولات نوین بانکی، گام‌های اثربخشی در مسیر حمایت از دانشگاه‌ها و تامین مالی طرح‌های اجرایی آنها برداشته است.

بانک رفاه کارگران در سال‌های اخیر گام‌های اثربخشی در مسیر حمایت از نظام آموزش عالی برداشته است

وی افزود: بانک رفاه کارگران آمادگی دارد در قالب این تفاهم‌نامه در حوزه ساخت خوابگاه‌های دانشجویی، تجهیز آزمایشگاه‌ها، اعطای تسهیلات ودیعه و خرید مسکن اعضای هیئت علمی و … همکاری‌های مشترک خود با دانشگاه را توسعه دهد.
مدیرعامل بانک رفاه کارگران به کارت رفاهی متصل به اوراق گام اشاره کرد و گفت: این کارت از جمله محصولات این بانک در راستای افزایش قدرت خرید خانوارها است که تا سقف 500 میلیون تومان با کارمزد حدود 5 درصد صادر می‌شود. در حال حاضر علاوه بر مراجعه حضوری به شعب، امکان صدور این کارت از طریق سامانه "فرارفاه" بانک به صورت کاملا غیرحضوری فراهم شده و می‌توانیم نسبت به ارائه آن به کارکنان و اعضای هیئت علمی دانشگاه اقدام کنیم.
وی افزود: متقاضیان می‌توانند با افتتاح حساب در این سامانه (فرارفاه)، درخواست خود را از این طریق ثبت و پس از دریافت کارت، به سامانه خرید اعتباری "وایب" منتقل و نسبت خرید کالا و خدمات از هزاران فروشگاه متصل به آن اقدام کنند.

بانک رفاه کارگران در سال‌های اخیر گام‌های اثربخشی در مسیر حمایت از نظام آموزش عالی برداشته است
دکتر للـه‌گانی در پایان گفت: بانک رفاه کارگران به واسطه سهام‌داری سازمان تامین اجتماعی با بخش عمده جامعه در ارتباط است و در سال‌های اخیر با رویکردی مردمی، تلاش کرده‌ایم خدمات خود را متناسب با نیازهای واقعی جامعه گسترش داده و در مسیر بهبود دسترسی و کیفیت خدمات مالی برای اقشار مختلف، گام‌های مؤثری برداریم.

دکتر آقا میری رئیس دانشگاه شهید بهشتی نیز طی سخنانی در این مراسم با قدردانی از حمایت‌های بانک رفاه کارگران از این دانشگاه گفت: امضای این تفاهم‌نامه نقطه‌عطفی در مسیر همکاری‌های مشترک این دانشگاه و بانک محسوب می‌شود و می‌تواند بستر توسعه خدمات آموزشی و پژوهشی دانشگاه را فراهم کند.
وی افزود: بانک رفاه کارگران ازجمله بانک‌های مردمی و مطمئن شبکه بانکی محسوب می‌شود و نقش این بانک در حمایت از اقتصاد کشور در شرایط فعلی که این حوزه با چالش‌هایی مواجه است، شایسته قدردانی است.

دکتر آقا میری در پایان تصریح کرد: دانشگاه شهید بهشتی برنامه‌های توسعه‌ای مختلفی در حوزه آموزشی و پژوهشی دارد که در مسیر اجرای آنها نیازمند حمایت‌های بانک رفاه کارگران هستیم.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.