صرفه‌جویی ۱۲ میلیون لیتری بنزین با توسعه مصرف سی‌ان‌جی

مدیر شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی منطقه خراسان‌جنوبی از صرفه‌جویی بیش از ۱۲ میلیون لیتری بنزین در سه‌ ماه نخست سال ۱۴۰۵ با جایگزینی مصرف سی‌ان‌جی خبر داد و گفت: استفاده از سی‌ان‌جی افزون‌بر کاهش قابل‌ توجه مصرف بنزین، نقش مؤثری در مدیریت انرژی و کاهش آلاینده‌های زیست‌محیطی استان داشته است.

به گزارش راویان به نقل از شانا، محمدرضا عابدانی با اشاره به نقش راهبردی سی‌ان‌جی در مدیریت سبد سوخت کشور بیان کرد: در سه‌ ماه نخست امسال، بیش از ۱۲ میلیون مترمکعب سی‌ان‌جی از طریق جایگاه‌های عرضه این سوخت در استان به خودروهای دوگانه‌سوز تحویل شده که این مقدار مصرف، صرفه‌جویی بیش از ۱۲ میلیون لیتر بنزین را به دنبال داشته است.

وی با بیان اینکه توسعه مصرف سی‌ان‌جی یکی از مهم‌ترین راهکارهای کاهش وابستگی به بنزین و استفاده بهینه از منابع انرژی کشور است، افزود: افزایش سهم این سوخت پاک در سبد مصرف، افزون‌بر کاهش مصرف بنزین، سبب کاهش هزینه‌های سوخت، کاهش انتشار آلاینده‌های زیست‌محیطی و بهبود کیفیت هوا می‌شود.

ارائه خدمات ایمن و مطلوب در جایگاه‌های سی‌ان‌جی

مدیر شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی منطقه خراسان‌جنوبی با تأکید بر ضرورت ارائه خدمات ایمن و مطلوب در جایگاه‌های عرضه سی‌ان‌جی تصریح کرد: کارشناسان منطقه به‌طور مستمر با انجام بازدیدهای دوره‌ای، بر عملکرد تجهیزات، کیفیت خدمات و رعایت کامل الزام‌های ایمنی در جایگاه‌های عرضه نظارت دارند تا شهروندان بتوانند با اطمینان از این سوخت پاک استفاده کنند.

عابدانی با دعوت از مالکان خودروهای دوگانه‌سوز برای استفاده بیشتر از سی‌ان‌جی یادآور شد: افزایش مصرف این سوخت، گامی مؤثر در حفظ منابع ملی، کاهش مصرف بنزین، کاهش هزینه‌های انرژی و صیانت از محیط زیست است و مشارکت شهروندان در این زمینه نقش مهمی در تحقق اهداف مدیریت مصرف انرژی دارد.

وی از شهروندان خواست در صورت مشاهده هرگونه نقص یا مشکل در جایگاه‌های عرضه سوخت، دیدگاه‌ها، پیشنهادها و انتقادهای خود را از طریق سامانه پاسخ‌گویی و ارتباط با مشتریان شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی ایران به شماره «۰۹۶۲۷» ثبت کنند تا در کوتاه‌ترین زمان ممکن رسیدگی شود.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.