احتمال تداوم لغو کاهش عرضه داوطلبانه اوپک‌پلاس

منابع آگاه اعلام کردند که احتمال می‌رود اعضای اوپک‌پلاس برای لغو بخش دیگری از کاهش عرضه داوطلبانه خود در ماه سپتامبر موافقت کنند.

به گزارش خبرگزاری رویترز از مسکو/لندن، سه منبع آگاه اعلام کردند که احتمال می‌رود هفت کشور عضو سازمان کشورهای صادرکننده نفت (اوپک) و متحدانش (اوپک‌پلاس) در نشست دوم اوت (۱۱ مرداد)، با تداوم لغو کاهش تولید داوطلبانه در ماه سپتامبر توافق کنند، هرچند جنگ آمریکا و رژیم صهیونیستی علیه ایران مانع از افزایش تولید اعضا شده است.

اوپک‌پلاس در ماه‌های اخیر تولید نفت خود را افزایش داده و امیدوار است که پس از پایان جنگ علیه ایران، بار دیگر سهم بازار را به دست آورد. اما برنامه‌های اعضای این ائتلاف بارها به دلیل تنش‌های خاورمیانه و اختلال در جریان نفت ازسوی تولیدکنندگان خلیج فارس و در روزهای اخیر از دریای سرخ به تعویق افتاده است.

این منابع در گفت‌وگو با رویترز اعلام کردند که احتمال می‌رود هفت عضو اوپک‌پلاس، شامل عربستان سعودی، روسیه، عراق، کویت، الجزایر، قزاقستان و عمان، با لغو روزانه حدود ۱۸۸ هزار بشکه دیگر از کاهش عرضه داوطلبانه موافقت کنند. این رقم مشابه مقدار توافق‌شده برای ماه‌های ژوئن، ژوئیه و اوت است.

تولید کشورهای عضو اوپک‌پلاس هم‌اکنون بسیار پایین‌تر از سهمیه تعیین‌شده است، زیرا جنگ آمریکا و رژیم صهیونیستی علیه ایران صادرات تولیدکنندگان حاشیه خلیج فارس را مختل کرده است.

داده‌های اوپک نشان می‌دهد که تولیدکنندگان عضو اوپک‌پلاس در ماه ژوئن روزانه ۳۶ میلیون و ۲۸۰ هزار بشکه نفت تولید کرده‌اند که نسبت به تولید روزانه حدود ۴۳ میلیون بشکه اعضا در ماه فوریه و پیش از آغاز جنگ علیه ایران کاهش داشته است.

نشست آینده اوپک‌پلاس در روز دوم اوت در حالی برگزار می‌شود که قیمت نفت هم‌زمان با نگرانی‌ها درباره صادرات از منطقه خلیج فارس به ۱۰۰ دلار برای هر بشکه رسیده است.

لغو کاهش عرضه داوطلبانه هفت کشور عضو اوپک‌پلاس بخشی از کاهش تدریجی تولید روزانه یک ‌میلیون و ۶۵۰ هزار بشکه‌ای است که هشت عضو در سال ۲۰۲۳ توافق کرده بودند. در آن زمان، امارات متحده عربی هنوز عضوی از این سازمان بود.

این هفت کشور از آوریل تا اوت روزانه ۹۵۸ هزار بشکه از کاهش عرضه داوطلبانه را به بازار برگردانده‌اند.

براساس محاسبه‌های رویترز، هفت کشور عضو اوپک‌پلاس، با درنظرگرفتن خروج امارات‌متحده عربی، با لغو ۱۸۸ هزار بشکه دیگر در ماه سپتامبر، مقدار کاهش داوطلبانه توافق‌شده در سال ۲۰۲۳ را به‌طور کامل به بازار برمی‌گردانند.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.