توسعه سامانه مانیتورینگ ایستگاه‌های گاز بوشهر

مدیرعامل شرکت گاز استان بوشهر از توسعه سامانه مانیتورینگ و قرائت از راه دور ایستگاه‌های گاز و اجرای گسترده برنامه کالیبراسیون تجهیزات اندازه‌گیری خبر داد و گفت: بیش از ۹۹ درصد حجم گاز تحویلی استان تحت پوشش سامانه مانیتورینگ قرار گرفته است.

به گزارش راویان به نقل از روابط عمومی شرکت ملی گاز ایران، علی‌اکبر فقیه با اشاره به اجرای برنامه‌های راهبردی شرکت ملی گاز ایران در حوزه «ارتقای سیستم سنجش مشترکین» و «نگهداری بهینه و توسعه تجهیزات و تأسیسات»، گفت: توسعه سامانه مانیتورینگ و قرائت از راه دور ایستگاه‌های گاز به‌عنوان یکی از اولویت‌های اصلی شرکت گاز استان بوشهر با جدیت در حال اجراست.

وی افزود: با افزوده‌شدن یک پتروشیمی جدید به جمع مشترکان عمده شرکت ملی گاز ایران، هماهنگی‌های لازم برای اتصال این مجموعه به سامانه مانیتورینگ نیز در حال انجام است. براساس آخرین آمار، تاکنون ۷۴ ایستگاه به سامانه مانیتورینگ و قرائت از راه دور متصل شده‌اند که این سامانه بیش از ۹۹ درصد حجم گاز تحویلی استان را پوشش می‌دهد.

مدیرعامل شرکت گاز استان بوشهر با اشاره به اقدام‌های انجام‌شده در حوزه تجهیزات اندازه‌گیری تصریح کرد: برنامه کالیبراسیون همه تجهیزات اندازه‌گیری مطابق با استانداردهای ابلاغی با موفقیت اجرا شده است. پارسال ۸۴ دستگاه کنتور توربینی، ۲۵۵ دستگاه تصحیح‌کننده، ۵۸۴ گیج فشار و دما و ۲۵ ترانسمیتر فشار و دما کالیبره شدند که این اقدام نقش مؤثری در افزایش دقت اندازه‌گیری، ارتقای قابلیت اطمینان تجهیزات و پایداری شبکه گازرسانی استان داشته است.

فقیه همچنین از انجام هماهنگی با شرکت‌های پتروشیمی و نیروگاه‌های استان به‌منظور صحت‌سنجی عملکرد کنتورها و کالیبراسیون تجهیزات اندازه‌گیری در ایستگاه‌های تحویل گاز خبر داد و گفت: این اقدام‌ها با هدف افزایش دقت اندازه‌گیری، صیانت از حقوق ذی‌نفعان و ارتقای کیفیت خدمات گازرسانی انجام می‌شود.

وی در پایان، با اشاره به روند مصرف گاز در استان گفت: بررسی آمارها نشان می‌دهد در سال ۱۴۰۴ میزان مصرف گاز نسبت به سال ۱۴۰۳ حدود ۷ درصد افزایش یافته است. در این بازه زمانی، مصرف بخش صنعتی ۸ درصد و بخش خانگی ۳ درصد رشد داشته، درحالی‌که مصرف در بخش تجاری و عمومی با کاهش ۲۳ درصدی همراه بوده است؛ موضوعی که بیانگر اثربخشی برنامه‌های مدیریت مصرف و افزایش بهره‌وری در این بخش است.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.