تأمین پایدار سوخت زمستانی با مدیریت مصرف و هم‌افزایی دستگاه‌ها

معاون وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران با تأکید بر ضرورت آمادگی همه دستگاه‌های اجرایی برای مدیریت مصرف انرژی در زمستان پیش‌رو، گفت: عبور موفق از فصل سرد سال، نیازمند هم‌افزایی همه دستگاه‌ها، اجرای برنامه‌های بهینه‌سازی مصرف و آمادگی برای مدیریت شرایط اضطراری است.

به گزارش راویان به نقل از روابط عمومی شرکت ملی گاز ایران، سعید توکلی در نشست هماهنگی مدیریت مصرف سوخت زمستانی که (۲۱ تیر) و در حاشیه نشست هیئت‌مدیره این شرکت برگزار شد، با اشاره به برنامه‌ریزی‌های انجام‌شده برای عبور از فصل سرد سال بیان کرد: مدیریت مصرف و بهینه‌سازی، بازسازی و جبران خسارت‌های ناشی از حوادث و توسعه هوشمندسازی، سه راهبرد اصلی شرکت ملی گاز ایران در سال جاری و پس از جنگ تحمیلی سوم است که برای تحقق این اهداف، صدها پروژه و ریزپروژه در بخش‌های مختلف صنعت گاز تعریف شده و در حال اجراست.

وی با اشاره به حادثه ۲۷ اسفند و حمله دشمن به تأسیسات گازی، از آن به‌عنوان «چرنوبیل گازی» یاد کرد و افزود: در این حادثه، ۲۳۰ میلیون مترمکعب از ظرفیت تولید روزانه گاز کشور از چرخه خارج شد، اما با مدیریت یکپارچه وزارت نفت، تغییر آرایش عملیاتی شبکه، آمادگی پالایشگاه‌ها، ایستگاه‌های تقویت فشار و تلاش شبانه‌روزی کارکنان صنعت گاز، پایداری شبکه حفظ شد و هیچ حادثه ثانویه‌ای در کشور رخ نداد.

مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران با تأکید بر اینکه مدیریت انرژی فقط به عهده شرکت ملی گاز ایران نیست، تصریح کرد: عبور موفق از زمستان، نیازمند هم‌افزایی همه دستگاه‌های اجرایی، نهادهای نظارتی، کمیته‌های انرژی و همراهی مردم در مدیریت مصرف است.

توکلی با اشاره به جایگاه گاز در سبد انرژی کشور، اصلاح الگوی مصرف را ضرورتی اجتناب‌ناپذیر دانست و گفت: امروز ۷۳ درصد سبد انرژی کشور به گاز طبیعی وابسته است و بیش از ۸۰ درصد سوخت نیروگاه‌های حرارتی نیز از گاز تأمین می‌شود؛ ازاین‌رو، بهینه‌سازی مصرف و ارتقای بهره‌وری انرژی باید به اولویتی ملی تبدیل شود.

وی با تأکید بر اینکه مدیریت ناترازی انرژی فقط با افزایش تولید ممکن نیست، گفت: استفاده از ظرفیت شرکت‌های کارور، توسعه هوشمندسازی، کنترل و پایش مصرف مشترکان عمده، مقابله با سرقت گاز و بهره‌گیری از فناوری‌های روز، از مهم‌ترین برنامه‌های شرکت ملی گاز ایران برای ارتقای بهره‌وری و مدیریت مصرف در سال جاری است.

مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران در پایان، بر بهره‌گیری از ظرفیت دستگاه‌های نظارتی، روابط عمومی‌ها، رسانه‌ها و تشکل‌های مردمی برای فرهنگ‌سازی در حوزه مصرف انرژی تأکید کرد و گفت: با برنامه‌ریزی، انسجام سازمانی و مشارکت همه بخش‌ها، می‌توان زمستان پیش‌رو را با حفظ پایداری شبکه گاز با موفقیت پشت‌سر گذاشت.

توکلی همچنین در یک برنامه تلویزیونی با اشاره به برنامه‌های مدیریت مصرف گازطبیعی افزود: در صورت تصویب و اجرای بسته‌های پیش‌بینی‌شده، امکان مدیریت بهتر مصرف فراهم می‌شود تا کمترین تأثیر بر بخش‌های خانگی و تجاری وارد شود.

مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران در ادامه افزود: در بخش گاز و برق خانگی، نیازمند فرهنگ‌سازی گسترده هستیم. استفاده از ظرفیت‌های اطلاع‌رسانی و اپراتورها برای تشویق مردم به صرفه‌جویی، از ضرورت‌های انکارناپذیر است. همچنین باید سازوکارهایی ایجاد شود تا مشترکان پرمصرف نسبت به پیامدهای مصرف بی‌رویه خود آگاه شوند.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.