بازیافت روزانه یک‌میلیون و ۴۰۰ هزار مترمکعب گاز مشعل

مدیر پالایشگاه نهم مجتمع گاز پارس جنوبی از راه‌اندازی خط انتقال گازهای مشعل به واحدهای بویلر شرکت پتروپالایش کنگان خبر داد و گفت: این طرح با هدف کاهش فلرینگ، جلوگیری از هدررفت منابع هیدروکربوری و کاهش آلایندگی‌های محیط زیستی، در فاز نخست امکان بازیافت روزانه یک‌میلیون و ۴۰۰ هزار مترمکعب گاز مشعل را فراهم کرده است.

به گزارش راویان شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی، محمد سیفی از بهره‌برداری پروژه احداث و راه‌اندازی خط انتقال گازهای مشعل پالایشگاه نهم به واحدهای بویلر شرکت پتروپالایش کنگان خبر داد و گفت: این طرح راهبردی با هدف بازیافت گازهای فلر، صیانت از منابع ملی، کاهش آلایندگی‌های زیست‌محیطی و بهینه‌سازی مصرف انرژی به اجرا درآمده است.

وی با اشاره به اینکه این پروژه در فاز نخست ظرفیت انتقال روزانه یک‌میلیون و ۴۰۰ هزار مترمکعب گازهای مشعل را دارد، بیان کرد: این اقدام افزون‌بر جلوگیری از سوزاندن گازهای ارزشمند در مشعل‌ها، گامی مهم در افزایش بهره‌وری انرژی و تحقق سیاست‌های وزارت نفت و شرکت ملی گاز ایران در زمینه کاهش فلرینگ به شمار می‌آید.

مدیر پالایشگاه نهم مجتمع گاز پارس جنوبی درباره مشخصات فنی این طرح افزود: پروژه شامل احداث ۲ هزار و ۸۰۰ متر خط لوله ۱۲ اینچ به همراه شیرهای کنترلی و تجهیزات جانبی است.

سیفی ادامه داد: عملیات اجرایی این پروژه در مدت ۷۶ روز و با صرف بیش از ۲۸ هزار و ۲۰۰ نفرساعت کار تخصصی در حوزه‌های پایپینگ، ابزار دقیق، سیویل، برق، فرایند، ایمنی و بهره‌برداری انجام شد و سرانجام در چهارم خرداد ۱۴۰۵ با موفقیت وارد چرخه بهره‌برداری شد.

وی تصریح کرد: ظرفیت انتقال گاز در فاز نخست روزانه یک‌میلیون و ۴۰۰ هزار مترمکعب است و متناسب با نیاز و مقدار مصرف شرکت پتروپالایش کنگان، به‌صورت مرحله‌ای افزایش می‌یابد.

مدیر پالایشگاه نهم مجتمع گاز پارس جنوبی تأکید کرد: بهره‌برداری از این پروژه نقش مهمی در کاهش انتشار گازهای گلخانه‌ای، بهبود کیفیت هوای منطقه عملیاتی، افزایش بهره‌وری انرژی و تحقق اهداف توسعه پایدار و مسئولیت‌های محیط زیستی صنعت نفت و گاز کشور ایفا می‌کند.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.