کاهش آلاینده‌های محیطی در صنعت نفت با زیست پالایی گیاه بومی

پژوهشگر شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران از اجرای موفق طرحی پژوهشی در حوزه زیست‌پالایی با استفاده از گیاه بومی «کاپاریس» خبر داد و گفت: این طرح با هدف کاهش آلاینده‌های خاک و آب‌وهوا در مجاورت تأسیسات نفتی اجرا شده و پس از ثبت در پلتفرم مشارکت‌های سازمان ملل متحد، به‌عنوان الگویی نوآورانه در مسیر تحقق اهداف توسعه پایدار معرفی شده است.

فریبا گرجی‌زاده در گفت‌وگو با خبرنگار شانا با اشاره به سابقه فعالیت پژوهشی خود در حوزه توسعه پایدار بیان کرد: بیش از یک دهه است که در زمینه اهداف توسعه پایدار سازمان ملل متحد فعالیت می‌کنم و تلاش داشته‌ام طرح‌های پژوهشی را در چهارچوب استانداردهای بین‌المللی و نیازهای صنعت نفت تعریف و اجرا کنم.

وی با بیان اینکه طرح «بررسی روش‌های زیستی برای کنترل آلودگی هوا، آب و خاک» با رویکرد زیست‌پالایی طراحی شده است، افزود: در این پژوهش، پس از بررسی گزینه‌های مختلف، از گیاه بومی «کاپاریس» به‌عنوان گونه‌ای مناسب برای احیای خاک‌های تحت‌تأثیر فعالیت‌های صنعتی استفاده شد.

پژوهشگر شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران ادامه داد: انتخاب این گیاه برپایه چند سال مطالعات تخصصی انجام شد. کاپاریس افزون‌بر سازگاری با اقلیم مناطق نفت‌خیز، به آب بسیار کمی نیاز دارد، عمر طولانی دارد، در برابر شرایط سخت محیطی مقاوم است و قابلیت جذب و تثبیت فلزات سنگین را در بافت‌های خود دارد.

گرجی‌زاده با اشاره به نتایج این طرح گفت: بررسی‌ها نشان داد این گیاه توانایی مناسبی در جذب آلاینده‌ها از خاک دارد، درحالی‌که آلودگی به میوه آن منتقل نمی‌شود؛ ازاین‌رو افزون‌بر نقش محیط‌ زیستی، ظرفیت ایجاد ارزش اقتصادی و توسعه اشتغال محلی را نیز دارد.

وی افزود: این طرح به‌صورت پایلوت در یکی از مناطق عملیاتی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران اجرا شد و نتایج به‌دست‌آمده، کارایی روش زیست‌پالایی را در شرایط اقلیمی منطقه تأیید کرد.

پژوهشگر شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران با اشاره به ثبت این طرح در پلتفرم مشارکت‌های سازمان ملل متحد بیان کرد: پس از طی مراحل ارزیابی و دریافت تأییدیه‌های تخصصی، این پروژه با شناسه جهانی ثبت و به‌عنوان نمونه‌ای از اقدام‌های همسو با اهداف توسعه پایدار معرفی شد.

گرجی‌زاده تصریح کرد: استفاده از ظرفیت گیاهان بومی برای کاهش آثار محیط زیستی فعالیت‌های صنعتی، روشی کم‌هزینه، پایدار و قابل توسعه است و می‌تواند متناسب با شرایط اقلیمی هر منطقه، در دیگر میدان‌های نفتی کشور نیز استفاده شود.

وی با تأکید بر اهمیت حمایت از پژوهش‌های کاربردی گفت: فراهم‌شدن بستر مناسب برای بهره‌گیری از ظرفیت پژوهشگران و ایده‌های نوآورانه می‌تواند به توسعه فناوری‌های بومی، ارتقای عملکرد محیط زیستی صنعت نفت و تحقق اهداف توسعه پایدار کمک کند.

پژوهشگر شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران همچنین از آغاز اجرای پروژه دیگری در حوزه «پایداری سرمایه انسانی» خبر داد و افزود: این طرح نیز در چهارچوب اهداف توسعه پایدار سازمان ملل تعریف شده و با هدف ارائه الگویی برای توسعه سرمایه انسانی در صنعت نفت در حال اجراست.

گرجی‌زاده در پایان از حمایت‌های مدیرعامل شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران در اجرای این طرح قدردانی کرد و گفت: نگاه علمی و حمایت از پژوهش‌های نوآورانه، زمینه‌ساز اجرای موفق این پروژه و دستیابی به نتایج ارزشمند آن شد.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.