گافی دیگر از ممبینی در ماجرای سهمیه‌ها؛ تاریخ‌ها را هم نمی‌دانست!+ سند

بررسی آیین‌نامه کنفدراسیون فوتبال آسیا پرده‌ای دیگر از اشتباهات دبیرکل فدراسیون فوتبال را نمایان کرد.

به گزارش راویان به نقل از مشرق، تعیین نماینده ایران در فصل آینده لیگ قهرمانان آسیا «۲» یکی از پیچیده‌ترین کلاف‌های فوتبال کشورمان بود. بعد از پایان قیل و قال‌ها بر سر برگزاری تورنمنت سه جانبه، این بازی‌ها با تأیید هیئت رئیسه فدراسیون فوتبال برگزار شد و چادرملوی اردکان از سد تیم‌های پرسپولیس و گل‌گهر سیرجان گذشت تا در مستطیل سبز سهمیه آسیایی بگیرد.

در این میان یک نامه از فدراسیون فوتبال به کنفدراسیون فوتبال آسیا (AFC)، همه چیز را از قبل تعیین کرده بود و به نوعی، همه در تورنمنت سه جانبه سرِ کار بودند! هدایت ممبینی دبیرکل فدراسیون در نامه‌ای به AFC، پس از معرفی شش تیم اول جدولِ فریز شده، گل گهر را به عنوان نماینده ایران در سطح دوم آسیا به AFC معرفی کرد.

ممبینی در توجیه این کار گفته است: «برای معرفی نماینده ایران تا اول خرداد زمان داشتیم و ما سه روز بیشتر مهلت گرفتیم.» در واقع دبیرکل فدراسیون فوتبال ۴ خرداد را زمان نهایی برای معرفی نماینده ایران اعلام کرد.
برای راستی آزمایی ادعای ممبینی به سراغ آیین‌نامه کنفدراسیون فوتبال آسیا رفتیم تا ضرب‌الاجل‌های AFC درباره معرفی نمایندگان بررسی شود. در بند ۷.۲ آیین‌نامه مسابقات این کنفدراسیون آمده است: «فدراسیون هر کشور باید روش پیشنهادی خود برای معرفی باشگاه‌های حاضر در مسابقات آسیایی را تا ۳۱ مارس (۱۰ فروردین) به دبیرخانه AFC ارسال کند. همچنین مسابقات لیگ یا تورنمنت داخلیِ تعیین شده توسط فدراسیون کشورها باید حداکثر تا روز ۳۰ ژوئن (۹ تیر) به پایان برسد. اگر این بازی‌ها به هر دلیلی بعد از ۳۰ ژوئن (۹ تیر) خاتمه یابد، روش پیشنهادی معرفی شده، باطل تلقی می‌شود؛ مگر اینکه AFC بنا به صلاحدید خود تصمیم دیگری بگیرد.»

کنفدراسیون فوتبال آسیا در بند ۷.۳ آیین‌نامه مسابقات نیز آورده است: «فدراسیون‌های عضو باید فهرست باشگاه‌های واجد شرایط را به همراه سیدبندی مربوط به آنها برای مسابقات باشگاهی AFC، حداکثر تا روز ۳۱ مِی (۱۰ خرداد) به‌صورت مکتوب به دبیرخانه AFC ارسال کنند.»

کنفدراسیون فوتبال آسیا (AFC) , فدراسیون فوتبال , تیم فوتبال چادرملو , تیم فوتبال گل‌گهر سیرجان , هدایت ممبینی ,

همانطور که در این آیین‌نامه AFC مشخص است، این نهاد، فدراسیون‌های فوتبال هر کشور را ملزم کرده تا «باشگاه‌های واجد شرایط» برای حضور در مسابقات آسیایی را تا روز ۱۰ خرداد معرفی کنند. یعنی تا ۱۰ خرداد این امکان وجود داشت که چند تیم به عنوان تیم‌هایی که شانس کسب سهمیه دارند معرفی شوند و تاریخ ۹ تیر برای پایان مسابقاتی که سهمیه هر کشور را مشخص می‌کند و از تیم‌های آسیایی به‌صورت قطعی رونمایی می‌شود، تعیین شده است.
در واقع نام قطعی نمایندگان کشورهای مختلف از جمله ایران نه ۱۰ خرداد بلکه ۹ تیر باید اعلام می‌شد و حال سؤال اینجاست که چه لزومی داشت دبیرکل فدراسیون ۴ خرداد این کار را به صورت قطعی انجام دهد؟

پرسش مهمتر اینکه چرا ممبینی تاریخ دقیق چنین کاری را نمی‌دانست؟ او در حالی از اول و ۴ خرداد به عنوان مهلت نهایی نام برده که اصولاً چنین چیزی وجود خارجی ندارد. آیا دبیرکل فدراسیون فوتبال که بازوی اصلی اجرایی فدراسیون به شمار می‌رود، از تاریخ‌ها و روال امور اطلاع ندارد یا مسئله دیگری در جریان است؟

سایت کنفدراسیون فوتبال آسیا در روز ۲۰ خرداد، تیم‌های آسیایی فصل ۲۷-۲۰۲۶ را معرفی کرد و عبارت TBC (به معنای در انتظار تأیید) را مقابل نام نمایندگان کشورهای کویت، لبنان، سوریه و مغولستان نوشت. فدراسیون همان روز گفت اعلام نام گل‌گهر به‌عنوان نماینده ایران در لیگ قهرمانان آسیا «۲» صحیح نبوده و فهرستی از شش تیمِ دارای مجوز حرفه‌ای به AFC اعلام شده است. اتفاقی که افتاد، نشان داد حق با AFC بود چرا که ممبینی پیش‌تر نامه قطعی را خودسرانه زده بود.
دبیرکل فدراسیون فوتبال همچنین با انتقاد از افرادی که گفته‌اند خودش شخصاً به کنفدراسیون فوتبال آسیا نامه نوشته، گفت که کارها از سوی سازمان لیگ و کمیته صدور مجوز حرفه‌ای انجام می‌شد و تصمیمات آنها از طریق فدراسیون فوتبال به AFC ارسال شد. ممبینی با این اظهارات، همه تقصیرات را از سرِ خود باز کرده و شأن خودش را به یک «ماشین امضا» که هیچ اراده‌ای از خودش ندارد، تقلیل داده است. پس با این شرایط باید گفت ممبینی فردی بی‌اختیار است.

اگر هم نامه‌ای از سوی سازمان لیگ وجود دارد بهتر است منتشر شود و اگر نیست باید در مورد اقدام ممبینی تحقیق و بررسی بیشتر انجام شود.

ممبینی که بخش زیادی از سال ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ را در سفر سپری کرده و در دوران جام جهانی هم در مکزیک حضور داشت، باید پاسخگو باشد که چرا فدراسیونی که او به‌عنوان عالی‌ترین مقام اجراییِ آن فعالیت می‌کند، همه را چند روز سرِ کار گذاشته و تورنمنتی را برای هدفی برگزار کرده که آن هدف (معرفی نماینده سوم ایران) قبلاً محقق شده بود. حالا رئیس فدراسیون فوتبال و سایر عوامل این فدراسیون باید تقلا کنند تا سران AFC قانع شوند و چادرملو را به‌جای گل‌گهر در مسابقات آسیایی بپذیرند.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.