تحلیل روزنامه همشهری از عبارت «علی‌الاصول نظر دیگری داشتم» رهبر انقلاب

به گزارش اقتصادنیوز به نقل از روزنامه همشهری، منظور از عبارت «علی‌الاصول نظر دیگری داشتم» را می‌توان از چند زاویه مورد بررسی قرار داد. نظر رهبری مخالفت با اصل مذاکره نبوده است، بلکه انتقاد متوجه شیوه و چارچوب مذاکراتی بوده که در برخی مقاطع، از منظر منتقدان، غیرعزتمندانه و مبتنی بر رویکردی از بالا به پایین تلقی می‌شد؛ رویکردی که رهبری نیز در موارد مختلف نسبت به آن هشدار داده و با آن مخالفت کرده است.

این عبارت می‌تواند ناظر به بی‌اعتمادی نسبت به طرف آمریکایی باشد؛ به‌ویژه با توجه به تجربه برجام که از دید منتقدان، فاقد ضمانت‌های اجرایی کافی بود و امکان عدم‌پایبندی یا خروج یکجانبه آمریکا از توافق را فراهم می‌کرد.

سابقه طولانی تعاملات و مذاکرات آمریکا با کشورهای مختلف، چه پیش از انقلاب اسلامی و چه پس از آن، از نگاه این تحلیل نشان می‌دهد که ایالات متحده در بسیاری از موارد شریک قابل‌اعتمادی برای توافقات پایدار نیست و در قبال ایران نیز نمی‌توان انتظار رفتاری متفاوت داشت.

از این منظر، اگر مسئولان کشور توانسته بودند شرایط اقتصادی و معیشتی را به‌گونه‌ای مدیریت کنند که فشارهای داخلی به حداقل برسد، امکان ادامه مسیر تقابل با رژیم صهیونیستی تا تحقق اهداف مورد نظر فراهم‌تر بود، اما محدودیت‌های اقتصادی چنین ظرفیتی را کاهش داده است.

براساس این تحلیل، در حالت مطلوب، مقابله باید تا جایی ادامه می‌یافت که دشمن هزینه‌ای سنگین و بازدارنده متحمل شود و دیگر جرأت تعرض مجدد پیدا نکند. با این حال، برخی تحلیلگران معتقدند توافق یا مذاکره ممکن است صرفا فرصتی برای تجدید سازمان و آمادگی دشمن جهت اقدامات بعدی فراهم آورد.

«علی‌الاصول» می‌تواند به این معنا نیز باشد که تجربه مجدد مذاکره، با وجود هزینه‌های احتمالی آن برای مردم ایران، بار دیگر در دستور کار قرار گرفته است؛ زیرا بخشی از جامعه و برخی مسئولان همچنان معتقدند که این مسیر باید آزموده شود، حتی اگر تجربه‌ای مشابه برجام و نتایج آن هنوز در حافظه عمومی جامعه باقی مانده باشد.

از منظر دیگری، این عبارت می‌تواند ناظر به ضرورت مدیریت افکار عمومی جهانی باشد. در فضای رسانه‌ای بین‌المللی، گاه چنین القا می‌شود که ایران مخالف صلح و گفت‌وگوست؛ ازاین‌رو ورود به مسیر مذاکره می‌تواند تلاشی برای اثبات صلح‌طلبی ایران و خنثی‌سازی این روایت باشد؛ هرچند چنین رویکردی هزینه‌ها و ملاحظات خاص خود را دارد.

همچنین ممکن است منظور این باشد که کشور در شرایط کنونی نیازمند بازسازی توانمندی‌ها، بازنگری در راهبردها و تجدید قواست. در این چارچوب، توافق یا کاهش تنش می‌تواند فرصتی برای بازیابی ظرفیت‌های اقتصادی، سیاسی و نظامی فراهم کند. بر این اساس، مذاکره نه به‌عنوان هدف نهایی، بلکه به‌عنوان ابزاری برای خرید زمان و افزایش آمادگی در آینده قابل تفسیر است

خبر های پور بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.